Supervision ist eine personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Sie bietet Reflexion des beruflichen Handels, das bestimmt wird durch die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation (DGSV).
Ich biete Ihnen die Formate Einzel-, Gruppen-, und Fallsupervision.
Einzelsupervision
Einzelsupervision richtet sich an Menschen, die außerhalb ihres Teams oder als Solo-Selbständige, die in kein Team eingebunden sind, an berufsbezogenen Themen arbeiten möchten.
Mögliche Themen:
- Klärung der beruflichen Rolle
- Umgang mit Konflikten im Arbeitskontext
- Arbeit an beruflichen Beziehungen
- Umgang mit Konkurrenzdruck
- Unterstützung der beruflichen Entwicklung
Gruppensupervision
Gruppensupervision ist ein Angebot für Menschen, die in ähnlichen Feldern oder Berufskontexten arbeiten, jedoch keinen gemeinsamen beruflichen Alltag teilen. Die Gruppensupervision bietet den Rahmen, um kontinuierlich an beruflichen Anliegen und Fragenstellungen zu arbeiten. Die Themen sind oftmals die gleichen wie in der Einzelsupervision.
Fallsupervision
Fallsupervision ist ein Angebot für Einzelne und Gruppen aus Feldern der sozialen Arbeit, aus dem Bildungs- Gesundheits- und Erziehungswesen, aus Verwaltung und angrenzenden Arbeitsfeldern.
Menschen, die mit Menschen arbeiten, sie beraten, pflegen, unterstützen, begleiten oder anleiten stehen immer wieder vor herausfordernden Situationen. Diese Situationen zu reflektieren, unterstützt die berufliche Professionalisierung. Anhand von konkreten Fällen und/oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis wird in der Fallsupervision das eigene Handeln überprüft und die Wahrnehmung geschärft. Dadurch können neue Handlungsmöglichkeiten erschlossen und mögliche Lösungsstrategien entwickelt werden.
Supervision bietet Entlastung (Burn-out-Prophylaxe), unterstützt die Entwicklung einer professionellen Identität, und trägt somit zur Erhöhung der fachlichen Kompetenz bei. Sie dient somit der Qualitätssicherung der Arbeit.
Werden Sie aktiv
Nutzen Sie ein kostenloses Vorgespräch, um herauszufinden, ob wir und wie wir miteinander arbeiten wollen. Schicken Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich an unter 030. 83 22 36 75.