Wechsel, Wandel und Veränderung gehören mehr und mehr zur modernen Berufsbiographie. Diese Veränderungen sind gewünscht und selbst initiiert oder von außen angestoßen und manchmal auch aufgezwungen.
Ich biete Ihnen Unterstützung und Begleitung in Ihrem Prozess der Veränderung und Entwicklung. Einzelne Stationen der Beratung / des Coachings können sein:
- Standortbestimmung
Veränderung beginnt mit der differenzierten Wahrnehmung und Neubewertung der IST-Situation:- Wo stehe ich gerade?
- Wie bewerte ich meine Berufsbiographie?
- Was kann ich?
- Was zeichnet mich aus?
- Zielbestimmung und Positionierung
Veränderung verlangt Klarheit bezüglich der eigenen Werte, Wünsche, Ziele und Motive:- Was will ich?
- Was motiviert mich?
- Wie will ich arbeiten / leben?
- Welche Ziele verfolge ich?
- Welche Werte beflügeln mich?
- Bedarfsklärung
Veränderung benötigt einen klaren Blick auf den Arbeitsmarkt mit seinen Möglichkeiten, Notwendigkeiten und Begrenzungen:- Wo gibt es Bedarf?
- Welche Handlungsfelder reizen mich?
- Was bietet der Arbeitsmarkt?
- Wie recherchiere ich zielgerichtet?
- Was bedeutet „passgenaue Bewerbungsunterlagen“ konkret?
- Wie gelingt eine überzeugende Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch?
Werden Sie aktiv
Ich biete Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung. Nutzen Sie ein kostenloses Vorgespräch, um herauszufinden, ob wir und wie wir miteinander arbeiten wollen. Schicken Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich an unter 030. 83 22 36 75.